职位描述：
1.负责平台资质/图文等审核能力搭建，通过模型/算法/AI等能力提升机审率及成功率；
2.把控审核成本，搭建智能化派单能力，同时管控人工审核合规风险；
3.具备超强的执行力以及优秀的判断力和协同力，用户导向，产品驱动，反向推动业务团队、技术团队落地执行策略，明确达成业务目标；
4.审核平台通用能力及中台基座建设，支持业务系统的接入及应用，对需求优先级识别、中台产品架构设计有见解。
职位要求：
1.在图文、资质审核方面有见解，了解行业领先的智能审核能力，有审核模型搭建经验的产品/策略运营优先；
2.具备良好的数据敏感度，熟练SQL，关注用户体验和业务sense；
3.强自驱、项目管理能力强、可横向与跨BG/BU团队良好协同，有大型项目经验；
4.本科以上学历，具备5年以上互联网产品经验，对某个细分领域有深入思考及方法论沉淀。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个产品经理岗位的核心在于AI审核能力的搭建和智能化派单系统的设计，这与其他常规产品经理岗位有着显著区别。面试官会特别关注你在AI审核模型方面的实际经验，以及如何通过技术手段提升审核效率和成功率。这个岗位还需要你具备出色的跨团队协作能力，因为需要频繁与业务团队和技术团队打交道。另一个关键点是中台架构设计能力，这要求你不仅要有产品思维，还要具备一定的技术视野。
在准备面试时，你需要重点准备AI审核模型相关的案例，展示你如何通过算法提升审核效率。同时要准备好跨团队协作的案例，特别是大型项目的管理经验。简历中要突出你的数据敏感度，比如通过SQL分析提升产品指标的案例。面试过程中可能会考察你对审核行业的理解，建议提前研究行业领先的智能审核方案。在回答问题时，要时刻体现京东的价值观，特别是客户为先和创新这两点。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。
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