京东 – 销售经理 职位分析和面试指导

职位描述:

岗位职责及目标

1. 负责省区销售任务达成,根据客户实际需求,推荐仓配方案,促成签约合作,回款目标按计划完成;

2. 主要涉及行业美妆、服饰、鞋靴、箱包皮具、户外运动等;

3. 根据省区销售策略执行业务开拓方式及计划,按分配销售指标,定向做经营创收;

4. 定期拜访客户,跨部门协同及沟通,反馈及解决合作中问题。

职位要求:

1. 大专(含)以上学历,2年以上行业相关工作经验,具备良好的市场销售规划、学习能力以及商务谈判能力;

2. 具备相关行业销售工作背景,具有方案销售或大客户开拓经验者优先;有甲方品牌工作相关经验优先;有直接客户资源优先;

3. 了解一个或多个行业特点,对行业特性及痛点有深刻理解,懂得基本业务形式,熟悉开发客户渠道,有电商商家服务相关(聚水潭,旺店通,金蝶,用友等)工作经验者优先;

4. 具有优秀的沟通和协调能力,饱满的工作热情,有良好的需求分析及推动能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

湖北

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的销售经理职位聚焦于省区销售任务的达成,特别强调对美妆、服饰等特定行业的理解和客户资源的积累。这个职位不同于一般的销售岗位,它要求应聘者不仅要具备基础的销售能力,还需要对电商行业的运作有深入理解,特别是熟悉相关ERP系统的使用。面试官会特别关注你在这些特定行业的销售经验,以及你是否具备从客户需求出发设计仓配方案的能力。值得注意的是,京东非常看重价值观的匹配,特别是客户为先、创新、拼搏等核心价值,这可能会成为面试中的隐性评估标准。

在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,梳理你在相关行业的销售经验,特别是成功案例和数据成果,这将是证明你能力的最有力证据。其次,提前了解京东的仓配解决方案和业务流程,展示你对公司业务的熟悉程度。面试中可能会涉及情景模拟,比如如何应对客户的特定需求或解决合作中的问题,建议提前准备几个实际案例。着装方面保持商务休闲即可,但要注意展现专业形象。最后,记得在面试中自然地融入京东的价值观,比如通过案例展示你如何践行客户为先的理念,这会大大增加你的通过率。

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