职位描述：
1. 负责销售目标的达成，通过市场调研和客户需求分析，制定有效的销售策略，提升销售业绩；
2. 开发和维护客户关系，通过专业的销售技巧和服务态度，增强客户满意度与忠诚度，促进客户复购与推荐；
3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略，确保销售工作的前瞻性与竞争力；
4. 完成上级领导交办的其他任务，积极参与团队建设，共同推动团队目标的实现。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：不限工作经验，具备销售行业经验者优先；
3. 能力要求：
销售能力：具备良好的销售技巧和客户服务意识，能够有效地与客户沟通，达成销售目标；
市场分析：具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部客户建立良好的合作关系；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够清晰准确地表达自己的观点；
独立分析：具备独立分析和解决问题的能力，能够在面对挑战时提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的BD职位不仅要求应聘者具备基础的销售能力，还特别强调市场分析和客户关系管理的能力。这个职位的关键点在于如何通过市场调研和客户需求分析，制定有效的销售策略，从而达成销售目标。特殊之处在于京东非常注重价值观的匹配，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这几点。这意味着除了专业技能，面试官还会考察你是否能够融入京东的企业文化。
在准备简历和面试时，你需要突出自己在销售和市场分析方面的实际经验，尤其是那些能够体现你独立分析和解决问题能力的案例。面试中，你可能会被问到如何应对销售压力、如何处理客户投诉、如何制定销售策略等问题。建议你提前准备一些具体的例子，展示你在这些方面的能力。同时，不要忽视价值观的匹配，你可以在面试中通过讲述自己如何在实际工作中体现京东的价值观来增加印象分。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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