职位描述：
1. 全生命周期把控产品各个阶段的集成测试，确保产品高质量上线；
2. 面理解认知产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的质量保障和测试策略；
3. 进行系统风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性；
4. 进行测试体系建设，团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出；
5. 测试领域新技术、方法的研究、应用与推广。
职位要求：
1. 计算机专业或相关专业本科及以上学历，学信网可查
2. 5年及以上测试或开发经验；有大中型项目测试经验，熟悉研发流程，精通测试策略，有精准测试，流量回放，链路追踪，研发质量度量，测试质量度量经验者优先；
3. 对软件质量保障、效能提升有体系化的思考和经验；
4. 有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力，快速变通，适应环境，并有可带动团队的学习氛围的能力；
5. 练使用java语言，并至少熟悉Python、JavaScript、Shell中的一种脚本语言；
6. 精通软件测试理论、方法和过程，掌握多种自动化测试技术，并能不断学习和提高；
7. 有互联网行业工作经验，从事金融、电子商务领域开发测试工作者优先，有自动化项目实践优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的测试开发岗位是一个技术要求全面且注重体系化思维的职位。从职位描述可以看出，这个岗位不仅要求基础的测试能力，更强调对整个质量保障体系的把控能力。特别值得注意的是，职位明确提到了精准测试、流量回放、链路追踪等新兴测试技术，这反映出京东在测试技术上的前瞻性。另一个关键点是这个岗位需要候选人具备从技术到团队的全面影响力，包括测试体系建设、技术规划和团队带动能力。这意味着面试官会特别关注候选人在测试技术深度之外的体系化思维和领导潜力。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个维度着手。技术层面要重点准备自动化测试框架相关的实践经验，特别是Java和脚本语言的实际应用案例。体系化思维方面要准备质量保障和效能提升的完整方案，最好能展示你如何将新技术如精准测试应用到实际项目中。团队影响力方面要准备带领团队或推动技术改进的具体事例。面试中可能会遇到场景题，考察你在复杂项目中的测试策略制定能力，建议提前梳理几个典型项目的测试方案。简历中要突出大中型项目的测试经验，特别是金融或电商领域的经验会是一个加分项。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现出专业可靠的形象。
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