职位描述：
岗位职责：
1、负责区域内快递、快运销售业务，负责头部客户洽谈及同行动态洞察；
2、负责区域快递、快运商家的异常处理工作，保障商家业务稳定运营，提升商家满意度；
3、负责区域快递、快运商家的结算回款情况，提升客户回款率；
4、协助部门其它项目业务开展及组织安排的其它事宜。
职位要求：
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上物流销售及管理经验或头部快消公司大客户经理；
2、对快递、快运等物流产品有一定了解；
3、具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先；
4、认可京东文化，有很强团队意识，有激情、责任心及进
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售岗职位在物流行业销售领域有其独特的要求。这个职位不仅需要候选人具备基础的销售能力，更重要的是对快递、快运等物流产品有深入了解。与普通销售岗位不同，这里特别强调大客户开拓和管理的经验，以及处理商家异常情况的能力。面试官会重点关注你在物流行业的实战经验，特别是如何维护大客户关系、提升回款率这些核心指标。值得注意的是，京东特别看重价值观匹配，那些能够体现客户为先、创新、拼搏精神的候选人会更具优势。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备几个方面的内容。首先，梳理你在物流或相关行业的销售案例，特别是涉及大客户开发和维护的成功经验。准备具体的数据来佐证你的销售业绩，比如客户增长率、回款率提升等。其次，要熟悉京东的物流产品体系，能够清晰说明你对快递、快运业务的理解。面试中可能会遇到情景模拟题，考察你处理客户异常情况的能力，建议提前准备应对策略。最后，不要忽视价值观层面的准备，准备一些能体现你符合京东价值观的具体事例。着装方面建议商务休闲即可，但要保持专业干练的形象。
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