职位描述：
1. 负责商家系统/采销系统产品功能解决方案的规划、设计及输出，确保解决方案能够满足商家的需求并实现实际落地。
2. 深入了解商家/采销的业务流程，与产品经理、研发团队紧密合作，推动系统功能的优化及方案实施。
3. 定期与客户进行需求沟通，收集反馈，调整和完善解决方案，确保客户需求得到满足。
4. 对商家产品系统的行业趋势和竞争态势进行研究，为产品和方案的持续优化提供支持。
5. 在商家系统/采销实施过程中提供全方位的支持，协助项目团队解决实际问题，确保解决方案的顺利落地。
6. 参与商家/采销产品系统的业务拓展和合作伙伴沟通，提升解决方案的市场认可度。
职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上解决方案设计及实施经验，有商家/采销系统或类似领域经验者优先。
2. 熟悉商家系统的产品特性及行业发展趋势，能够根据需求快速设计并优化解决方案。
3. 具备较强的沟通协调能力和项目管理能力，能够与各方团队进行有效合作，在复杂环境下推动项目进展。
4. 具备较强的文档编写能力，能够清晰、简洁地表达技术和业务方案。
5. 具有良好的问题解决能力和创新思维，能够独立分析和解决方案实施过程中的各种挑战。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东B端产品运营岗的核心在于商家/采销系统的解决方案设计与落地能力。这个职位不同于一般的产品运营，它要求候选人既要懂产品功能设计，又要具备将解决方案转化为实际业务价值的能力。面试官会特别关注你在商家系统领域的专业积累，以及你如何将客户需求转化为可落地的产品方案。值得注意的是，京东特别强调价值观匹配，尤其是客户为先和创新这两点，这在面试中可能会通过情景题或行为面试来考察。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是用实际案例证明你的解决方案设计能力，特别是那些涉及多方协调的复杂项目；其次是展示你对商家/采销系统的专业理解，可以准备一些行业趋势分析和竞品研究的见解；最后要准备体现京东价值观的经历，比如你如何以客户为中心解决问题，或者在困难情况下如何坚持创新。面试中要注意用STAR法则来讲述你的经历，强调结果和量化指标。简历上要突出与商家系统相关的项目经验，特别是那些你主导设计并成功落地的解决方案。
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