职位描述：
1. 负责集配站业务管理及运营工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，确保业务目标的达成；
2. 统筹规划营业部日常工作，优化业务流程，提升工作效率，确保业务运营的高效与顺畅；
3. 负责团队建设与管理，提升团队凝聚力与执行力，激励团队成员达成业绩目标；
4. 深入了解行业动态及竞争对手情况，进行市场分析，为业务决策提供数据支持；
5. 与其他部门协同合作，确保跨部门业务沟通与协作顺畅，共同推进公司业务发展。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有物流、快递或快运行业背景者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备优秀的团队管理和项目管理能力，能够带领团队达成业务目标；
业务理解：对营业部业务流程有深入理解，能够根据市场变化制定有效的业务策略；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的营业部经理岗是一个关键的运营管理职位，主要负责集配站的业务管理和团队领导。这个职位不同于一般的运营管理岗位，它特别强调对物流或快递行业的深入理解以及实际操作经验。面试官会重点关注你是否具备行业背景，能否快速适应京东的业务模式。此外，这个职位需要你不仅是一个优秀的管理者，还要是一个能够根据市场变化灵活调整策略的业务领导者。京东的价值观也是面试中不可忽视的一环，尤其是客户为先和创新这两点，在物流行业尤为重要。
在准备面试时，首先要确保你的简历突出你在物流或快递行业的工作经验，尤其是任何与团队管理或业务流程优化相关的成就。在面试中，准备好分享具体的案例，展示你如何带领团队达成业务目标或如何优化流程提升效率。京东非常注重数据驱动的决策，所以如果你有使用数据分析来支持业务决策的经验，一定要强调这一点。面试中可能会遇到情景模拟题，测试你在面对市场变化或团队挑战时的应对能力。着装方面，商务休闲即可，但务必整洁专业，体现出你对这次面试的重视。记住，展现出你对京东价值观的认同和理解，尤其是在回答关于团队合作和客户服务的问题时。
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