职位描述：
1. 负责制定和执行方便速食品类的规划策略，确保品类的健康发展与市场占有率提升；
2. 主导POP店铺的标杆打造工作，通过数据分析与市场调研，优化店铺运营策略，提升用户体验与销售业绩；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性与成本效益的最优化；
4. 分析市场趋势与消费者需求，提出有效的市场推广方案，提升品牌影响力与市场竞争力；
5. 带领品类完成各项业务指标，通过团队建设与管理，提升团队整体战斗力与协作效率。
职位要求：
1.有电商操盘、POP运营、厂家渠道经验优先；
2.具备营销能力、了解搜退黄规则、有精细化运营意识，有比较专业的数据分析能力；
3.较强的沟通谈判能力，能够自我驱动，具备经营意识，勇于践行结果第一。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东资深POP运营这个职位非常注重候选人在电商平台运营的全方位能力，特别是方便速食品类的专业经验。面试官会特别关注你在POP店铺运营中的实际操盘经验，包括如何通过数据分析来优化店铺策略，以及如何打造标杆店铺提升销售业绩。这个职位不同于普通运营岗位的地方在于它要求候选人具备品类规划的战略思维，同时又能深入到店铺运营的细节中。京东作为头部电商平台，对运营人员的专业度和执行力要求极高，你需要展现出对电商行业趋势的深刻理解，以及在实际工作中如何运用这些洞察来推动业务增长。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是具体的项目案例，特别是你主导过的POP店铺运营项目，要能详细说明你的策略、执行过程和最终成果；其次是数据分析能力，京东非常看重数据驱动的运营方式，准备好展示你如何通过数据分析发现问题并制定解决方案；最后是供应商管理经验，这是POP运营的核心能力之一。在面试过程中，要注意展现你的经营意识和结果导向思维，京东的价值观强调’结果第一’，所以你的回答要聚焦在具体成果上。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。记得准备几个关于京东平台特点的问题，这能显示你对平台的了解和加入的诚意。
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