京东 – 频道运营 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责7鲜app-秒杀频道/击穿价频道的运营策略制定和落地执行,对频道结构、运营策略、流量分层及分发效率以及商品选品、坑产负责;

2.负责频道的推广方案制定,对产品的核心运营指标负责(包含频道规模、ctr、转化率、商品坑产等目标的达成);

3.负责频道数据效果评估,用户在频道内动线分析,增量挖掘,核心指标分析等工作,推进产品功能及流程的改进和优化;

4.负责秒杀和击穿价在7鲜APP内的心智透传,包括但不限于选品、标签等,建立用户对APP的价格心智;

5.根据业务目标与规划拆解,协调各方推进业务落地,确保整体目标有效实现,同时形成可复用的方法论。

职位要求:

1.本科及以上学历,3-5年频道运营/APP运营相关经验,具备O20相关背景,有即时零售经验优先,有电商频道运营、导购频道或基础链路运营经验优先;

2.与产品、技术、设计等部门紧密合作,推动项目进展和功能实现,具备良好的沟通和协调能力,能够协调不同部门的需求和资源;

3.具备复杂数据分析能力,良好的产品架构能力,同时拥有创新思维、逻辑化及结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律;

4.良好的行业敏感度,对创新和变化抱有热情;

5.较好的项目管理经验,善于与复杂多团队协同。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的频道运营职位对候选人的要求相当具体且专业。这个岗位不仅需要传统的电商运营经验,更强调在秒杀/击穿价这类促销频道的专业运营能力。从职位描述可以看出,京东非常看重候选人对频道结构、运营策略、流量分层及分发效率的把控能力,特别是对商品选品和坑产结果负责。这与其他电商平台的一般运营岗位相比,要求更为精细和专业。另一个显著特点是强调数据分析能力,不仅要做常规的效果评估,还要进行用户动线分析、增量挖掘等深度分析工作。即时零售经验在这里被列为优先条件,反映了京东在生鲜电商领域的战略布局。

在准备这个职位的面试时,你需要特别突出自己在促销频道运营方面的实际经验。准备几个你曾经负责过的秒杀或促销活动的案例,详细说明你是如何制定策略、选择商品、分配流量并最终达成目标的。数据分析能力是另一个考察重点,面试前可以复习一下常用的电商数据分析指标和方法,准备展示你如何通过数据分析发现问题并推动改进。由于这个职位需要与多个部门协作,面试时可能会考察你的跨部门沟通和项目管理能力,准备一些你成功协调多方资源完成项目的例子。着装方面建议商务休闲即可,但要注意展现专业形象。面试过程中,可以适当提及你对即时零售行业的观察和见解,这会是一个加分项。

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