职位描述：
1. 品类与市场分析:对擅长的品类进行深入的市场研究和分析，跟踪行业趋势和竞争动态；
2. 区域市场的分析：分析跨境消费趋势，根据市场需求和消费者行为，有前瞻性的判断品类发展方向，优化商品组合及定价策略，扩大市场份额；
3. 供应商管理与合作: 建立和维护强大的优质供应商网络，通过高效的商务谈判确保商品的卓越质量和稳定的供应链；
4. 数据分析与决策支持: 监控和分析关键的业务指标，利用数据驱动的见解发现运营问题和商机；
5. 平台规则与合规管理: 熟悉欧洲业务风控体系，确保所有业务活动都符合高标准的合规要求。
职位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先；
2.工作经验：具备跨境电商行业的工作经验，擅长3C、家居家电、快消等品类的采销、运营经验者优先；
3.分析能力：精通数据分析工具和办公软件，能够进行复杂的数据建模和商业分析；
4.专业能力：具备商务谈判能力和团队协作精神，能够在复杂的环境中有效地管理多方利益；具备前瞻性的思维和创新精神，能够适应快速变化的市场环境和客户需求；
5.沟通技能：英语流利，具备出色的跨文化沟通能力，能够与全球客户和供应商进行高效的交流
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的高级跨境采销经理职位不仅要求候选人具备传统的采销能力，还需要在跨境电商领域有深入的理解和实践经验。这个职位的特殊性在于它强调对欧洲市场的熟悉度，包括合规要求和风控体系。面试官会特别关注候选人在3C、家居家电、快消等品类的经验，因为这些是京东跨境业务的重点领域。此外，数据分析能力也是关键，因为职位描述中明确提到了利用数据驱动的见解来发现商机和解决问题。
在准备面试时，首先要确保你的简历突出你在跨境电商领域的经验，尤其是与3C、家居家电、快消品类相关的项目。准备一些具体的案例，展示你如何通过数据分析优化商品组合或定价策略。面试中，面试官可能会考察你的跨文化沟通能力，因此准备一些与全球供应商或客户合作的实际例子会很有帮助。此外，熟悉欧洲市场的合规要求，并准备讨论你如何确保业务活动符合这些要求。最后，京东非常重视其价值观，因此在面试中展示你如何体现客户为先、创新、拼搏等价值观将是一个加分项。
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