京东 – KA销售经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1、负责河南地区,重点国内&跨境客户业务开发,全量供应链业务场景挖掘与深耕;

2、开发新商机,通过内外部资源主动进行客户促达,了解客户目前情况,并结合行业解决方案的优势,引导客户决策变化,达成业务合作;

3、负责账期客户的应收回款工作;

4、及时协调内外部资源,做好售后服务,不断加强跟客户之间在各个板块的联系,提升客户合作粘性和价值。

职位要求:

1、具备5年以上行业物流经验,有家电及制造业行业经验优先;

2、具有良好的沟通协调能力、应变能力、团队合作意识、市场分析、行业分析能力,有强烈的责任感,善于引导客户潜在需求;

3、主动积极、有优秀的销售工作习惯,有较强的的抗压力能力;

4、具备以目标为导向和以客户需求为导向的思维,独立开发大客户的能力,管理过10个以上的重点客户经验;

6、熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的经验。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

河南

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的KA销售经理职位在河南地区负责国内及跨境客户的业务开发,这是一个需要深厚行业经验和强大客户管理能力的角色。与其他销售职位相比,这个职位特别强调供应链业务场景的挖掘和深耕,以及对大客户的独立开发能力。面试官会特别关注你在家电及制造业行业的经验,以及你如何通过内外部资源促达客户并引导其决策变化。此外,京东的价值观也是他们考察的重点,尤其是客户为先和创新精神。

在准备面试时,你需要重点展示你在行业物流和大客户开发方面的经验。准备一些具体的案例,说明你是如何通过分析客户需求和行业趋势,成功开发并管理大客户的。在简历中突出你的家电及制造业行业经验,以及你使用办公软件为客户定制解决方案的能力。面试时,表现出你对京东价值观的理解和认同,尤其是客户为先和拼搏精神。着装建议选择商务休闲,既体现专业性又不失亲和力。

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