职位描述：
1. 负责与产业带工厂进行谈判，争取最优成本，以及市场费用及其他各类资源；
2. 根据市场拓展新供应商资源，持续获取低价白牌市场资源；
3. 制定并执行销售策略，对销售业绩提升和市场份额提升负责；
4. 负责市场趋势的跟踪和分析，优化产品结构，利润，现金流等生意指标。
职位要求：
1. 有产业带工厂资源， 熟悉了解行业产业带及渠道分布；
2. 具备爆品打造能力和谈判技巧，了解用户结构特征，对市场、商品与用户消费趋势敏感；
3. 具备较强的数据分析能力，结合数据挖掘行业与品类问题，并针对性的给出解决方案。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个极具挑战性的职位，它不仅要求应聘者具备传统的销售和谈判技巧，还需要对产业带资源有深入的了解和掌握。这个职位的关键点在于如何利用产业带工厂资源，通过谈判争取最优成本，同时结合市场趋势和用户需求，打造爆品并提升销售业绩。特殊之处在于，京东非常注重数据分析能力，应聘者需要能够通过数据挖掘行业和品类问题，并给出针对性的解决方案。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，特别是客户为先、创新和拼搏等核心价值。
在准备京东采销岗的面试时，首先要确保你的简历中突出展示了你在产业带资源、爆品打造和数据分析方面的经验和能力。具体来说，你可以列举你过去成功谈判的案例，以及如何通过数据分析优化产品结构和提升利润的实例。在面试中，面试官很可能会深入询问你如何利用产业带资源、如何打造爆品以及如何通过数据分析解决问题。因此，准备一些具体的案例来展示你的能力是非常必要的。此外，京东非常注重价值观的匹配，所以在面试中要展现出你对客户为先、创新和拼搏等价值观的理解和认同。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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