京东 – 营销运营岗 职位分析和面试指导

职位描述：

1.负责CPS渠道推客体系的搭建，流量接入、媒体渠道商务合作、全年商务合作计划、推客维护等重要工作内容；

2.cps 媒体渠道合作接入，推客渠道的日常运营与政策制定，根据推客流量属性与画像进行合理化建议和方案制定；

3.日常分析推客渠道漏斗数据、pv、uv 转化数据合理建议，协调市场部门将 CPA 等业务与 CPS 业务结合落地，推进内部职能业务的合作；

4.负责京东站外内容 CPS 广告系统运营（京挑客）。

职位要求：

1.本科及以上学历，3年以上互联网/电商营销运营或项目管理经验；

2.了解或熟悉京东联盟等相关平台，对CPS业务模式及CPS生态系统有认知；从事过CPS广告营销运营工作、内容电商、社交电商、私域电商、直播带货、电商品类与广告运营相关工作经验者优先；

3.具备较好的项目管理能力及独立统筹项目经验，有电商行业大型营销运营活动统筹落地经验优先。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的营销运营岗是一个专注于CPS渠道推客体系搭建和运营的关键岗位。这个职位最特殊的地方在于它需要候选人不仅具备常规的电商营销运营能力，更需要深入了解京东联盟平台和CPS业务模式。面试官会特别关注你在推客体系搭建、媒体渠道商务合作方面的实际经验，以及你如何通过数据分析优化转化效果的能力。这个岗位要求你能够将CPA等业务与CPS业务结合落地，这需要很强的跨部门协调能力和业务整合思维。

在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面的内容：首先，确保你对京东联盟平台有深入了解，最好能准备一些具体的操作案例。其次，梳理你过往在CPS业务方面的经验，特别是推客体系搭建和运营的具体案例，准备用STAR法则来讲述这些经历。第三，准备一些数据分析的案例，展示你如何通过分析PV、UV等数据来优化运营效果。最后，京东非常重视价值观匹配，要准备一些能体现’客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’价值观的工作案例。在面试中，要展现出你对电商营销趋势的理解，特别是内容电商、社交电商等新兴领域。