职位描述：
1.根据内外部市场环境，结合行业发展现状，预估业务增长，搭建合理的拆解模型，分解销售团队业绩任务目标；
2.日常业务数据监控解读，联动销售团队，牵引销线目标推进，预警业务异常并制定相应解决方案，联动政策方推动业务改善；
3. 负责销售团队与相关后台之间的高效支持沟通，推动销售政策与团队信息的上传下达；
4.负责商务流程支撑，包括但不限于合同管理、运营支撑、流程优化、内外部合作伙伴沟通等。
职位要求：
1.统招本科及以上学历，五年以上数据分析相关工作经验，具有3年以上销售运营相关经验，有大型互联网商业化业绩运营管理经验优先；
2.拥有较强的责任心，具备良好的数据分析、信息梳理、组织协调、沟通及执行能力；
3.具备出色的跨团队沟通能力、分析与解决问题的能力，适应运营与支持类工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售运营职位不仅要求候选人具备扎实的数据分析能力和销售运营经验，还特别强调了在大型互联网商业化业绩运营管理方面的经验。这意味着面试官会非常关注你在处理复杂业务数据、制定销售策略以及跨团队协作方面的实际能力。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也是面试中可能会被考察的重点，因为这些价值观直接关系到你能否融入公司文化并推动业务发展。
在准备面试时，你需要重点准备那些能够展示你数据分析能力和销售运营经验的案例。例如，你可以准备一个你如何通过数据分析发现业务异常并制定解决方案的案例，或者你如何协调不同团队推动业务改善的案例。在面试中，面试官可能会通过行为面试法来考察你的实际能力，因此确保你的回答具体、有逻辑，并且能够量化你的成果。此外，着装方面建议商务休闲，以展现你的专业性同时不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。