职位描述：
1.负责零售及营销中心的复杂项目交付：促进跨部门复杂项目中的多方达成共识，对项目做规范化全周期管理，在目标、策略和收益间建立紧密一致性，对项目范围、过程质量和收益达成负责；
2.保证决策在各部门间快速传递、有效执行和拿到结果，建立有效机制，提升各部门协同效率；
3.建立和迭代业务项目管理机制、工具模版和案例库，沉淀项目产生、决策与落地中的经验教训，培训分享、提升其他团队的项目管理能力和项目成功率。
职位要求：
1.5年以上项目管理工作经验，其中至少3年的知名互联网公司项目经理或PMO 经验，有大型项目运作经验；
2.具备极强的工作主动性和掌控意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神，优秀的沟通技巧和反应能力，并拥有较好的抗压能力和情绪管理能力；
3.较好的全局思考能力和条理性，善于思考和分析问题，能准确理解项目的目标和达成逻辑；
4.有电商业务、品牌营销经验者优先，有互联网产品和运营经验者优先，通过PMP或PRINCE2等认证者优先；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的业务项目经理职位是一个高度复杂且要求全面的角色，主要负责零售及营销中心的复杂项目交付。这个职位不仅要求你具备扎实的项目管理经验，还需要你在跨部门协作中展现出极强的沟通和协调能力。与一般项目经理不同，京东特别强调对项目范围、过程质量和收益达成的全面负责，这意味着你需要具备全局思考和条理性，能够准确理解项目的目标和达成逻辑。此外，京东还特别看重候选人在电商业务和品牌营销方面的经验，这将是你在面试中脱颖而出的关键点。
在准备京东业务项目经理的面试时，你需要重点展示自己在大型项目管理中的实际经验，尤其是那些涉及跨部门协作的案例。面试官会特别关注你如何通过有效的沟通和协调机制，推动项目在多部门间的快速决策和执行。建议你在简历中突出那些与电商或品牌营销相关的项目经验，并准备好具体的案例来说明你在这些项目中的角色和贡献。在面试中，除了回答技术性问题外，还要注意展示你的抗压能力和情绪管理能力，这些都是京东非常看重的软技能。最后，确保你对京东的价值观有深入的理解，并能在面试中通过具体事例展示你如何践行这些价值观。
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