职位描述：
1.针对电商、快消、生鲜、鞋服、商业楼宇、超市配送、新零售、专业市场等类型客户进行开发，推荐快递快运产品及其他物流服务；
2.负责维护与客户良好的合作关系，确保长期稳定的关系，结合公司的发展，扩大与客户的区域合作范围；
3.处理已合作客户在发货过程中的异常情况，跟进应收账款的回款；
4.承接公司每月制定的销售业务目标，完成相应的业绩考核，对结果负责。
职位要求：
1.有物流行业领域工作经验优先，较强的沟通能力和自驱力，高效的工作能力和执行力;
2.有市场开拓能力，具有挖掘客户需求，维护客户关系的能力;
3.大专以上学历，热爱销售工作；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东快递快运销售经理这一职位在物流行业中具有其独特性，主要体现在其对销售人员的综合能力要求上。不同于一般的销售岗位，这一职位不仅要求候选人具备传统的销售技巧和市场开拓能力，还特别强调对物流行业的理解和经验。这意味着面试官会特别关注你是否能够快速理解并适应物流行业的运作模式，以及你是否能够有效地将京东的快递快运产品推荐给不同类型的客户。此外，京东作为一家以客户为先的公司，其价值观也会在面试过程中被重点考察。你需要展现出你对客户需求的深刻理解，以及你在处理客户关系时的灵活性和责任感。
在准备京东快递快运销售经理的面试时，你需要从以下几个方面入手。首先，确保你的简历中突出你在物流行业或相关领域的销售经验，尤其是那些能够展示你市场开拓能力和客户关系维护能力的案例。在面试中，准备好具体的例子来说明你是如何挖掘客户需求、维护客户关系以及处理发货过程中的异常情况的。其次，熟悉京东的价值观，并准备如何在面试中体现这些价值观。例如，你可以分享你在过去的工作中是如何体现客户为先、创新或拼搏精神的。最后，面试中可能会涉及到销售目标的达成和应收账款的管理，准备好相关的策略和经验分享，展示你对销售结果的负责态度。
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