职位描述：
运营服务
1.运营服务管理支持：
（1）后勤保障：负责体检中心的后勤保障工作。包括办公用品、体检耗材等日常用品的采购申请和执行，日常维修等等。
（2）行政管理：负责体检中心的文秘工作。包括会议记录、文件收发、登记、归档和保管。相关文件的起草、呈报、印制、分发等。
2.总部对接：遵照执行并协助安排落地公司关于的各项规定及检查。
3.院区质量安全跟踪落实工作-1000分统筹跟踪工作支持
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
能力：常规办公软件熟练操作，较强协调沟通能力，责任心执行力，吃苦耐劳，可以配合政府关系接待公关等等；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东体检中心行政岗位是一个综合性的后勤支持角色，需要应聘者具备多方面的能力。这个职位最特殊的地方在于它同时需要处理常规行政工作和特殊的医疗体检行业后勤管理。面试官会特别关注应聘者在医疗环境中的工作经验，以及处理政府关系接待的能力。这个岗位看似是基础行政工作，但实际上需要协调医疗耗材采购、质量安全管理等专业性较强的工作内容。京东作为大型企业，其体检中心运营规模较大，这对行政人员的综合能力提出了更高要求。
在准备这个岗位的面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：首先，要详细梳理自己过往的行政工作经验，特别是与医疗或体检相关的工作经历。如果没有直接经验，可以准备类似场景下处理复杂后勤事务的案例。其次，要熟悉常见的办公软件操作，可能会被要求现场演示某些功能。在面试中要展现出优秀的沟通协调能力，因为这份工作需要频繁对接多个部门和外部供应商。特别要注意强调自己的责任心和执行力，这是JD中明确提出的要求。可以准备1-2个展现你吃苦耐劳精神的实例。最后，要提前了解京东的企业文化，特别是其六大价值观，思考如何将这些价值观融入日常工作。
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