职位描述：
负责管理集配站业务工作，确保业务流程的规范性与高效性，推动业务增速，达成公司设定的业务目标；
2. 统筹规划集配站日常工作，负责团队建设与人员管理，营造积极向上的工作氛围，提升团队协作效率；
3. 分析市场趋势，制定并实施业务发展策略，拓展业务领域，提高业务市场份额；
4. 监控业务数据，及时调整经营策略，确保业务目标的实现，并对业务成果负责；
5. 与公司内部各部门保持良好沟通与协作，确保业务流程的顺畅，共同推进公司业务发展。
职位要求：
1. 负责管理集配站业务工作，确保业务流程的规范性与高效性，推动业务增速，达成公司设定的业务目标；
2. 统筹规划集配站日常工作，负责团队建设与人员管理，营造积极向上的工作氛围，提升团队协作效率；
3. 分析市场趋势，制定并实施业务发展策略，拓展业务领域，提高业务市场份额；
4. 监控业务数据，及时调整经营策略，确保业务目标的实现，并对业务成果负责；
5. 与公司内部各部门保持良好沟通与协作，确保业务流程的顺畅，共同推进公司业务发展。
组织协调：具备较强的组织协调能力，能够合理安排资源，确保片区支持工作的顺利进行；
数据分析：具备一定的数据分析能力，能够通过对数据的分析，发现问题和优化空间；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门保持良好的沟通与协作；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种突发情况，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在繁忙的工作中保持冷静，确保工作质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
海南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东集配站经理这个职位不同于普通的物流管理岗位，它要求候选人具备从业务运营到团队管理的全方位能力。这个岗位最核心的特点是既要确保日常集配站运营的高效规范，又要具备业务拓展的战略眼光。面试官会特别关注你在物流业务增速、市场份额提升方面的实际经验，以及你如何通过数据分析来优化运营效率。另一个关键点是这个岗位需要很强的跨部门协调能力，因为集配站作为物流网络的重要节点，需要与仓储、运输、客服等多个部门密切配合。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是用具体案例展示你的集配站管理经验，特别是那些通过你的努力提升了运营效率或降低了成本的实例。其次要准备好业务拓展方面的思考，可以结合海南当地的市场特点，谈谈你对集配站业务发展的见解。最后，一定要准备几个体现你团队管理和跨部门协调能力的真实案例。面试时，注意用京东的价值观来包装你的回答，比如在描述解决问题的方法时，可以强调’客户为先’的理念。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁干练，体现物流行业务实高效的特点。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。