京东 – 采销岗 职位分析和面试指导

职位描述:

1.根据产业带核心特点,制定工厂合作方案,完成商家引入目标;

2.拓展、维护各类型商家,建立合作伙伴信息库;

3.与工厂沟通谈判降低商品采购成本 ;

4.不断丰富可合作的商品类型及数量。

职位要求:

1.具备丰富的产业带商家资源或寻源经验;

2.了解行业市场及产业带分布,长期在一线摸爬滚打;

3.具备良好的认知和学习能力,以及客户为先、担当拼搏,与协作的素质。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的采销岗是一个需要深厚行业资源和实战经验的职位。不同于一般的销售岗位,这个职位要求应聘者不仅要有丰富的产业带商家资源,还需要对行业市场和产业带分布有深入的了解。这意味着面试官会非常看重你在相关领域的实际经验和资源积累。此外,京东的价值观强调客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信,这些软实力也会是面试中的重要考察点。

在准备面试时,你需要重点展示你在产业带商家资源和市场分布方面的实际经验。可以通过具体的案例来说明你如何成功引入商家、降低采购成本或丰富商品类型。同时,强调你的谈判技巧和团队协作能力,这些都是采销岗的核心能力。在面试中,面试官可能会问到你如何处理与商家的谈判或如何应对市场变化,提前准备好这些问题的答案会大大增加你的成功率。着装方面,建议选择商务休闲风格,既体现专业性又不失亲和力。

在线咨询

提示:由 AI 生成回答,可能存在错误,请注意甄别。