职位描述：
1. 负责核心业务系统的后端开发工作，确保系统的稳定性与高效性，满足业务快速发展的需求；
2. 参与系统架构设计，优化现有系统架构，提升系统性能，确保系统能够支撑业务的快速增长；
3. 根据业务需求，设计并实现高质量的代码，确保代码的可维护性和可扩展性；
4. 与产品、前端开发团队紧密合作，确保项目按时高质量交付，满足业务目标；
5. 跟踪技术发展趋势，引入新技术，持续优化技术栈，提升团队技术水平。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：5-10年软件开发相关工作经验，具备大型项目开发经验，熟悉软件开发流程；
3. 能力要求：
技术能力：精通至少一种后端开发语言，如Java、Python等；熟悉常用的后端开发框架和工具；具备良好的代码编写习惯，能够编写高质量、高效率的代码；对系统架构设计有深刻理解，能够独立完成模块设计与开发；
业务理解：具备良好的业务理解能力，能够将业务需求转化为技术方案，推动项目的顺利实施；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员高效协作，共同完成项目目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够冷静思考，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心和使命感，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注技术发展趋势，能够不断学习新技术，提升个人和团队的技术水平。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内电商巨头，对Java后端工程师的要求明显高于普通企业。从职位描述可以看出，这个岗位不仅要求扎实的编程能力，更强调系统架构设计能力和业务理解能力。特别值得注意的是，京东明确要求候选人需要具备将业务需求转化为技术方案的能力，这在实际工作中意味着你需要能够理解电商业务逻辑，并用技术手段实现业务目标。另一个关键点是价值观匹配，京东特别强调六大价值观，这在技术面试中可能会通过情景题来考察。
准备这个岗位的面试，建议从三个维度着手：技术深度、业务理解和价值观匹配。技术方面，要重点准备Java并发编程、JVM调优、分布式系统设计等高级主题，同时要能清晰阐述你参与过的大型项目架构。业务理解方面，建议提前研究京东的业务模式，准备几个将业务需求转化为技术方案的实际案例。面试过程中，要注意展示你的系统思维，不仅要回答how，更要解释why。着装建议商务休闲即可，但要注意细节体现专业性。最后，准备几个能体现京东价值观的工作经历，比如如何在压力下保证系统稳定性的案例。
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