职位描述：
1.区内自营车线路规划安排：线路规划、统调系统信息更新、配置优化、动态规划调度；
2.自营线路上线对接：本区及跨区自营车上线拉通协调、过程调整配合跨区车调整安排
3.异常处理：统调车线路异常时，对自营车进行及时调整安排，保障自营车使用安排，自营车调度合理
4.空间盘点：对区域自有车规模提升负责，盘点存量、新开、高价线路自营上线空间盘点，采购落地推进。
职位要求：
1.大专及以上学历，熟练掌握基础的办公软件；具备较强的抗压能力、协调组织能力、领导力；
2.3年以上物流行业经验，对运输成本管控、时效管理、车辆调度管理有深厚的沉淀；
3.具备优秀的组织协调、规划、沟通能力,良好的逻辑分析和判断力，服务意识与团队合作意识较强；
4.具备较强的管理能力和计划统筹能力，较强的项目执行能力；
5.认同京东价值观，诚信正直、积极主动、做事细心。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的运力调度岗是一个高度专业化和压力较大的职位，主要负责区内自营车的线路规划、异常处理以及空间盘点等工作。这个职位不仅要求应聘者具备扎实的物流行业背景，还需要在运输成本管控、时效管理和车辆调度管理方面有深厚的经验。面试官会特别关注应聘者在这些方面的实际操作能力和解决问题的能力。此外，由于工作内容涉及大量的协调和组织工作，应聘者的沟通能力和团队合作意识也是面试的重点考察内容。
在准备面试时，应聘者应该重点准备自己在物流行业中的实际案例，特别是那些能够展示自己在运输成本管控、时效管理和车辆调度管理方面能力的案例。面试中，面试官可能会问到你在面对线路异常时的处理方式，或者如何优化线路规划以提高效率。因此，提前准备一些具体的例子，并能够清晰地表达你的思考过程和处理方法，将会大大增加你的面试成功率。此外，由于这个职位需要较强的抗压能力和协调组织能力，面试官可能会通过情景模拟或压力测试来考察你的这些能力，所以在面试中保持冷静和自信也是非常重要的。
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