职位描述：
1.负责部门日常物流仓库管理工作；
2.控制仓库成本，提升仓库人效，保证仓库经营运营指标达成；
3.制定物流解决方案，定期与商家沟通，做好客情维护，提升客户满意度；
4.将规章制度落实到培训工作中，对员工的工作质量及效率跟踪培养；
5.仓库突发事件处理，现场6S管理等；
6.制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
职位要求：
1.专科及以上学历，专业院校物流管理、供应链专业优先考虑;
2.3年以上相关工作经验，熟悉仓储行业管理，精通仓储工作流程及相关流程制度；
3.有丰富的仓储及配送供应商合作资源:
4具备优秀的规划、组织、协同、执行能力，服务意识与合作意识强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的储备仓经理职位不仅要求候选人具备扎实的仓储管理经验，还需要在物流解决方案制定和供应商资源整合方面有出色的表现。这个职位的关键点在于如何通过优化仓库运营流程来提升人效和控制成本，同时维护好客户关系，确保客户满意度。特别值得注意的是，京东强调其价值观，包括客户为先、创新、拼搏等，这意味着面试官会非常看重候选人是否能在日常工作中体现这些价值观。
在准备面试时，你需要重点展示你在仓储管理方面的实际经验，尤其是那些能够体现你优化流程、提升效率的具体案例。同时，准备好分享你如何与供应商合作，以及如何处理仓库突发事件的例子。在面试中，面试官可能会通过情景问题来考察你的应变能力和解决问题的能力。因此，提前思考一些可能的情景，并准备好相应的回答策略是非常有帮助的。此外，确保你的简历中突出显示与京东价值观相符的经历和特质，比如在高压环境下的拼搏精神或创新解决问题的实例。
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