职位描述：
1、有较强的协调、统筹能力，能有效对跨部门工作进行串联、整合，确保有质量推动工作进度；
2、具备一定的行业视角，能够与行业合作伙伴及相关方进行深入合作，形成方案并跟进落地；
3、具备良好的业务洞察能力及数据敏感度，能识别潜在问题及风险，并协同相关方解决问题。
职位要求：
1、本科及以上学历，互联网公司3年以上相关经验；
2、具备跨领域/岗位的工作经验优先，具备商品运营或AI经验优先；
3、思路清晰逻辑性好，有良好的思考能力及落地执行力；
4、学习及沟通能力强，能高效团队协同并协调跨部门工作；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商品信息运营岗不仅要求候选人具备扎实的商品运营经验，还特别强调了跨部门协调和行业合作的能力。这意味着面试官会非常看重你在过往经历中如何串联不同团队、推动项目落地的实际案例。此外，数据敏感度和问题识别能力也是核心考察点，因为京东作为电商巨头，数据驱动的决策至关重要。你需要准备一些具体的例子，展示你如何通过数据分析发现问题，并协同团队解决问题。
在简历中，务必突出你的跨部门协作经验和商品运营背景。如果有AI相关的经验，哪怕只是初步接触，也要明确标注，因为这可能是一个加分项。面试时，面试官可能会通过情景模拟或案例分析来测试你的协调能力和业务洞察力。建议提前准备几个你成功推动跨部门项目的例子，并详细描述你在其中的角色和贡献。同时，京东非常重视价值观，尤其是‘客户为先’和‘创新’，在回答问题时可以巧妙融入这些价值观，展示你与公司文化的契合度。
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