职位描述：
1.负责门店日常巡检、对巡检结果负责
2.执行落地运营手册，协助门店做好经营
3. 完成每月门店经营数据指标，并对真实性负责
4.推动门店实现线上运营及线上支付；
5.培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施；
6.负责门店员工的基础产品知识和售出培训；
7.对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。
职位要求：
1.5年以上汽车后市场门店运营管理经验，具备独立运营门店的能力；
2.有清晰的运营思路，较强的市场分析、市场定位、产品策划能力；
3.对汽后产品有专业的认知具备培训能力和优秀演讲能力；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河北
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的加盟店运营岗是一个需要综合能力的职位，它不仅要求应聘者具备丰富的汽车后市场门店运营管理经验，还需要能够独立运营门店，并对门店的日常巡检、经营数据、线上运营、服务和施工流程等方面负责。这个职位的特殊性在于它不仅仅是一个执行者，更是一个能够推动门店实现线上运营及线上支付的推动者。面试官会特别关注应聘者在汽车后市场的专业认知和培训能力，因为这些能力直接关系到门店的运营效果和员工的服务质量。
在准备面试时，应聘者需要重点准备自己在汽车后市场门店运营管理方面的经验，特别是那些能够展示你独立运营门店能力的案例。同时，准备好展示你的培训能力和演讲能力的例子，比如你曾经如何通过培训提升了门店员工的产品知识和销售技巧。在面试中，面试官可能会询问你如何应对门店运营中的挑战，比如如何提升门店的经营数据或如何推动门店实现线上运营。你需要用具体的例子来展示你的解决问题的能力和创新思维。此外，京东非常重视价值观，因此在面试中展示你如何践行京东的价值观，如客户为先、创新、拼搏等，也是非常重要的。
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