职位描述：
1.负责所辖终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
2.通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
3.根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划；
4.建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；
5.负责所辖终端营业部业务团队建设和人才梯队培养。
职位要求：
1.大专及以上学历，国内物流行业1年以上终端运营管理经验；
2.具备较强的沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
3.善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
4.熟悉行业动态，对国内终端物流行业市场与竞争格局有深入研究。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东营业部经理这一职位在雷州市的运营管理中扮演着至关重要的角色。与一般物流管理岗位不同，这个职位不仅需要具备终端运营的专业能力，还需要特别关注与当地政府部门的沟通协调，确保业务合规运营。同时，职位要求中对行业竞争格局的深入理解也显示出京东希望候选人能够具备战略眼光，能够在区域市场中为京东争取竞争优势。这些特殊要求意味着面试官会特别关注你在终端运营中的实际经验、团队管理能力以及你对行业趋势的把握。
在准备京东营业部经理的面试时，你需要重点准备三个方面：首先，详细梳理你在终端物流运营管理中的具体案例，特别是那些能够体现你优化流程、降低成本或提升客户体验的实例；其次，准备展示你团队管理能力的例子，包括如何提升团队凝聚力和应对高压工作环境；最后，确保你对国内终端物流行业有深入的了解，能够分析雷州市及周边地区的市场竞争格局。在面试中，你可以通过STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化你的回答，这会让你的经历更具说服力。同时，不要忘记体现京东的价值观，特别是在客户服务和创新方面的实例会为你加分。
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