职位描述：
1、负责营业部人员管理，培训、赋能员工，完成营业部人才梯队建设，提高员工满意度，提升团队人员凝聚力；
2、负责站点人员安全、资金安全；
3、负责营业部客户的维护及市场的开发，实现经营目标；
4、负责营业部运营质量的管理及问题处理，达成运营指标；
5、具有敏锐的市场洞察意识，了解市场行情，挖掘商机；
6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上物流工作经验，1年以上团队管理经验；
3、具备一定的沟通表达、组织协调能力；
4、具有良好的职业道德操守和团队合作意识；
5、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
怀宁石牌营业部经理这一职位在京东物流体系中扮演着至关重要的角色，不仅需要管理团队，还要负责市场开发和客户维护。与行业标准岗位相比，这一职位更强调综合能力，尤其是在团队管理和市场洞察方面的能力。面试官会特别关注你是否具备实际的物流运营经验，以及如何在高压环境下保持团队的高效运作。此外，京东的价值观也是面试中的重要考察点，尤其是客户为先和担当精神，这些软技能在实际工作中往往比硬技能更为重要。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你过去的物流和团队管理经验，尤其是那些能够体现你领导力和问题解决能力的案例。其次，准备一些市场开发和客户维护的实际案例，展示你的市场敏感度和客户服务能力。最后，务必熟悉京东的价值观，并准备一些能够体现这些价值观的个人经历。在面试中，保持自信和真诚，展示出你对物流行业的热爱和对京东文化的认同。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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