职位描述：
1.负责京东校园-学生俱乐部成员招募及日常运营管理；
2.负责京东校园-学生俱乐部成长激励体系搭建，通过组织活动及培训提高学生活跃度；
3.负责京东校园-学生俱乐部营销活动策划及落地，对学生群体有深入洞察，能够结合校园场景及用户设计有效玩法。
职位要求：
1.本科及以上学历，2年以上校园大使业务相关经验，对校园大使工作有深入的理解；
2.有校园内渠道建设经验、校园大使运营经验、校园营销活动经验、高校相关资源者优先；
3.能独立撰写项目或活动策划方案，且具备一定的落地执行经验，有成功案例的优先；
4.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的校园用户运营专家职位专注于学生群体的运营和营销活动策划。这个职位的关键点在于对校园大使业务的深入理解和实际操作经验。与行业中标准岗位相比，京东特别强调对校园场景的深刻洞察和用户运营能力。你需要展示出你在校园渠道建设、活动策划和执行方面的专业能力。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的部分，尤其是客户为先和创新这两点，在校园运营中尤为重要。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你过去的校园大使运营经验，特别是那些成功的案例，准备好具体的数据和成果来支持你的陈述。其次，展示你对校园用户群体的深刻理解，可以通过分享你如何设计并执行有效的校园活动来体现。在面试中，面试官可能会考察你的策划能力和执行力，因此准备好一个你曾经策划并成功落地的校园活动案例是非常有帮助的。最后，不要忘记强调你对京东价值观的认同，尤其是在客户为先和创新方面的具体实践。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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