职位描述：
1. 主要负责身体清洁品类的采销工作，对GMV，利润等指标负责；
2. 了解消费者和市场，在所负责品类中，提供京东用户需要的商品，价格，服务，并能洞察消费者未被满足的需求，提供解决方案；
3. 掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整；
4. 对接响应商家问题，开展招养管汰动作，维护合作关系；
5. 掌握并提炼商品卖点，根据销售计划制定合理的采购计划，提升周转效率和现货率；
6. 开展商品运营（如商详、主图），设置促销，提报活动，生产内容（如短视频、直播），设计并执行商品在各类流量场域的运营策略；
7. 制定品牌/品类的经营计划（包括目标拆解，商品，促销，广告等），通过规则/政策驱动品类，商家的业绩增长。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具有相关行业和品类经验；
2. 具备优秀的分析问题，解决问题的能力，并将分析结果和商业洞察相结合进行准确的业务判断；
3. 有良好的沟通协调能力，具备较强的谈判能力，掌握一定的沟通技巧；
4. 有较强的自驱力，对结果负责，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神；
5. 有良好的职业素养，做事廉洁。
符合京东价值观：客户为先，创新，拼搏，担当，感恩，诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个对综合能力要求较高的职位，尤其在身体清洁品类这一细分领域。这个岗位不仅需要对市场有敏锐的洞察力，还要能够将这种洞察转化为实际的业务策略。从职位描述中可以看出，京东非常看重候选人在品类运营、商家谈判和数据分析方面的能力。特别值得注意的是，这个岗位需要你能够从消费者需求出发，提供未被满足的解决方案，这意味着你需要具备一定的创新思维和市场前瞻性。此外，京东强调价值观的契合，尤其是客户为先和创新这两点，这在面试中可能会被重点考察。
在准备京东采销岗的面试时，首先要确保你对身体清洁品类有深入的了解，包括市场趋势、主要品牌和消费者偏好。你可以准备一些具体的案例，展示你如何通过数据分析发现商业机会，并制定相应的运营策略。在面试中，面试官很可能会考察你的谈判能力和商家管理经验，因此准备一些实际的谈判案例会很有帮助。此外，京东非常注重价值观的契合，所以在面试中要展现出你对客户需求的关注和你的创新思维。最后，记得展示你的团队合作精神和责任心，这些都是京东价值观中的重要组成部分。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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