职位描述：
1. 主要负责身体护理品类的采销工作，对GMV，利润等指标负责；
2. 了解消费者和市场，在所负责品类中，提供京东用户需要的商品，价格，服务，并能洞察消费者未被满足的需求，提供解决方案；
3. 掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整；
4. 对接响应商家问题，开展招养管汰动作，维护合作关系；
5. 掌握并提炼商品卖点，根据销售计划制定合理的采购计划，提升周转效率和现货率；
6. 开展商品运营（如商详、主图），设置促销，提报活动，生产内容（如短视频、直播），设计并执行商品在各类流量场域的运营策略；
7. 制定品牌/品类的经营计划（包括目标拆解，商品，促销，广告等），通过规则/政策驱动品类，商家的业绩增长。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具有相关行业和品类经验；
2. 具备优秀的分析问题，解决问题的能力，并将分析结果和商业洞察相结合进行准确的业务判断；
3. 有良好的沟通协调能力，具备较强的谈判能力，掌握一定的沟通技巧；
4. 有较强的自驱力，对结果负责，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神；
5. 有良好的职业素养，做事廉洁。
符合京东价值观：客户为先，创新，拼搏，担当，感恩，诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个综合能力要求很高的职位，特别是在身体护理品类这个细分领域。这个职位最特殊的地方在于它不仅仅是一个传统的采购或销售岗位，而是需要候选人具备从市场洞察到供应链管理，再到电商运营的全链路能力。面试官会特别关注你对身体护理品类的理解深度，以及如何将这种理解转化为实际的业务决策和运营策略。这个岗位需要你既能做细致的商品运营，又能制定宏观的经营计划，这种微观和宏观的结合能力是面试的重点考察方向。
在准备面试时，你需要重点准备三个方面：首先是品类专业知识，要能详细分析身体护理品类的市场趋势、消费者需求和竞争格局；其次是数据能力，要准备具体的案例展示你如何通过数据分析做出商业决策并取得成果；最后是运营能力，要能详细描述你在商品运营、活动策划和流量获取方面的具体经验。在面试中，建议采用STAR法则来组织你的回答，特别是要突出你在复杂商业环境中的决策过程和实际成果。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。记得准备几个关于京东价值观的问题，展示你对公司文化的认同。
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