职位描述：
1.负责集团业务应收业务和应付业务的计费与结算线上化管理，确保业务流程顺畅、高效；
2.深入了解行业动态，对竞争对手的产品进行分析，为产品优化和迭代提供建议；
3.搭建与优化财务系统产品架构，制定产品发展路线图；
4.负责产品需求调研、需求分析、产品设计、项目推进及产品上线等工作；
5.协调跨部门资源，确保产品开发进度和质量、和业务满意度。
6.负责与业务部门、技术团队沟通，确保产品功能满足业务需求。
职位要求：
1.计算机、金融、财务等相关专业优先；
2.具备5年以上产品经理工作经验，有计费、结算、财务系统产品经验者优先；
3.具备良好的沟通能力，能够与各部门高效协作，推动项目进展；
4.对产品方案有较强的把控力，能独立完成产品需求文档、原型设计等；
5.对行业内产品有深入了解，能敏锐把握市场动态，为产品优化提供建议；
6.具备清晰的财务系统产品建设方向，能制定切实可行的发展规划；
7.具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力；
8.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的用工计费产品经理职位是一个高度专业化的岗位，它要求候选人不仅具备常规产品经理的能力，还需要在财务系统特别是计费结算领域有深厚的专业积累。这个岗位的核心在于管理集团业务的应收应付流程，这涉及到复杂的财务规则和业务流程。面试官会特别看重你在财务系统产品方面的实际经验，而不仅仅是通用的产品管理能力。你需要展示对计费结算业务的深入理解，包括如何设计系统来处理这些复杂的财务交易，以及如何优化现有流程。另一个关键点是跨部门协作能力，因为这个岗位需要频繁与财务、技术和业务部门沟通，确保产品设计既符合财务规范又满足业务需求。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是财务系统产品经验，特别是与计费结算相关的项目案例，要能详细说明你参与过的系统设计、遇到的挑战和解决方案。其次是业务流程优化能力，准备1-2个你成功优化复杂业务流程的案例，最好能用量化的结果来证明你的贡献。最后是跨部门协作经验，面试官会关注你如何协调不同利益相关方的需求，特别是当财务规范与业务需求出现冲突时的处理方式。在面试中，建议你多使用财务专业术语来展示你的专业度，但同时也要注意用通俗易懂的方式解释复杂概念，这能体现你与业务部门沟通的能力。记得准备几个关于京东财务系统现状的深入问题，这能展示你对公司和岗位的充分准备。
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