职位描述：
1. 负责进口休闲食品的国外寻源采购与销售策略制定，确保商品的市场竞争力与盈利能力；
2. 深入分析国际市场趋势与目标消费者需求，挖掘潜在的商品机会，优化商品结构，提升商品的市场占有率；
3. 与国外源头供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性与高效性；
4. 通过数据分析与市场调研，持续优化采购成本与销售策略，实现销售目标与利润最大化；
5. 和内部平行部门建立良好合作，完成各项工作任务，提升大团队的整体工作效率与业绩表现。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、食品相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：具备5年以上进口商品国外直采或相关领域工作经验，熟悉进口休食行业市场动态，熟悉国际贸易进出口流程，具有较强的供应链管理能力；
3. 能力要求：
采购能力：具备优秀的商品采购能力，能够准确把握市场趋势，进行有效的商品选品与采购；
供应链管理：熟悉国际贸易和供应链运作流程，能够优化供应链结构，提升供应链效率；
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，确保采购工作顺利进行；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策；
英文能力：听说读写优秀，能够用英文进行商务谈判
4. 基本素质
专业素养：具备较强的专业素养，对进口休食行业有深刻理解；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；
创新意识：具备创新意识，能够不断探索新的采购模式和方法；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东进口食品采销岗是一个对专业能力和行业经验要求较高的职位。这个岗位最核心的要求是候选人必须具备实际的国外直采经验，特别是进口休闲食品领域的采购经验。与普通采购岗位不同，这里特别强调对国际市场的理解和供应链管理能力。面试官会重点关注你是否真正操作过从国外源头供应商的寻源、谈判到最终商品上架的全流程。另一个关键点是英文商务谈判能力，这不仅仅是语言能力，更是跨文化商务沟通能力的体现。此外，京东特别强调价值观匹配，特别是’客户为先’和’创新’这两点，在面试中会通过具体案例来考察。
准备这个岗位的面试，建议从三个方面重点准备。首先是案例准备，要详细梳理你过去主导的进口食品采购案例，包括如何发现商品机会、如何与供应商谈判、如何处理物流和清关问题、最终销售表现等。数据要准备充分，比如采购成本降低比例、销售增长率等。其次是行业认知，要对进口休闲食品的最新趋势有深入理解，最好能准备一些对京东现有进口食品品类的改进建议。最后是情景模拟，这个岗位很可能会考察实际业务场景中的问题处理能力，比如如何应对供应商突然涨价、如何处理滞销商品等。面试着装建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。记得在面试中自然融入京东的价值观，特别是谈到团队合作和抗压能力时。
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