京东 – 体验设计(海外电商) 职位分析和面试指导

职位描述:

方向一:【体验设计岗】 UI方向 – 职责目标

1.负责京东海外版电商平台APP/PC/M端的产品体验设计;

2.主导产品的体验设计工作(包括交互逻辑和界面设计),配合产品及前端开发人员的工作,能独立完成从产品需求到设计落地的流程闭环;

3.具备前瞻性的设计思维,能够独立从体验视角对市场及行业趋势、产品及业务问题、用户及数据反馈等进行分析,探索体验设计新方向,主动推进产品迭代;

方向二:【体验设计岗】运营方向 – 职责目标

1.负责京东海外版电商平台(PC/移动双端)运营视觉设计;

2.主导频道产品、营销活动、热点专题、站内外推广等全链路视觉输出,配合业务、产品及前端开发人员的工作,能独立完成从产品需求到设计落地的流程闭环;

2.结合市场趋势与用户洞察,打造符合品牌调性且贴合海外用户审美的设计体系,探索前瞻性视觉语言,制定设计风格并推动落地;

职位要求:

【体验设计岗】C端和B端的UI设计 – 任职要求:

1.五年以上成熟设计经验,统招本科以上学历,人机交互、工业设计、视觉设计相关专业,有海外工作或留学经历优先;

2.拥有优秀的视觉设计能力,在App UI设计或者B侧运营管端设计有成熟作品,有电商行业设计工作经验或对电商行业具备一定了解;

3.认真细致、善于创新,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;对行业趋势有一定的研究;熟练运用视觉设计工具,具备较强的视觉表现力;

4.具备合作精神,良好的表达能力与沟通能力,强烈的事业心和责任感。

【体验设计岗】运营方向 – 任职要求:

1.五年以上成熟设计经验,统招本科以上学历,视觉设计相关专业,有海外工作或留学经历优先;

2.拥有优秀的视觉设计能力,在运营设计方面有成熟作品,有电商行业设计工作经验或对电商行业具备一定了解;

3.认真细致、善于创新,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;对行业趋势有一定的研究;熟练运用视觉设计工具,具备较强的视觉表现力;

4.具备合作精神,良好的表达能力与沟通能力,强烈的事业心和责任感。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的海外电商体验设计岗位是一个高度专业化的职位,它要求候选人不仅具备扎实的设计技能,还需要对海外市场有深刻的理解。这个岗位分为UI方向和运营方向,两者都强调从产品需求到设计落地的全流程能力。UI方向更注重交互逻辑和界面设计,而运营方向则更关注视觉设计和品牌调性。无论哪个方向,京东都希望候选人能够结合市场趋势和用户洞察,推动产品的迭代和创新。这意味着面试官会特别关注你的设计思维、市场敏感度以及跨团队协作能力。

在准备面试时,你需要重点展示你的设计作品集,尤其是那些与电商或海外市场相关的项目。作品集不仅要展示你的设计能力,还要体现你的设计思维和解决问题的能力。在面试中,你可能会被问到如何根据用户反馈调整设计,或者如何与产品经理和开发团队协作。准备好具体的案例来回答这些问题,展示你的沟通能力和团队合作精神。此外,京东强调其价值观,因此在面试中表现出你对客户体验的关注、创新精神以及责任感会大大加分。着装方面,保持专业但不必过于正式,体现你的创意和个性也是不错的选择。

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