京东 – 内控流程岗 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 通过数据分析、业务调研、行业调研等方式,深入洞察损耗产生的原因,提出有效的解决方案,并与相关方沟通达成共识,推动方案的实施与落地;

2. 实时监控损耗数据的波动情况,对已实施策略的效果进行观察与复盘,根据数据反馈及时调整策略,确保损耗控制在合理范围内;

3. 对未来可能导致较大损耗的商品或业务动作进行预警分析,提前研究并制定应对策略,建立长效机制,实现损耗的长期控制与优化;

4. 完成从选取指标、数据提取、模型搭建、报表生成到异动归因分析及策略输出的全流程工作,确保数据分析的准确性与实用性;

5. 利用数据分析成果,持续优化业务流程,提升经营效率,推动业务的健康发展。

职位要求:

1. 教育背景

学历要求:本科及以上学历,专业不限;

2. 工作经验

工作经验:5-10年相关工作经验,生鲜、食品等品类经营提升、流程控制、损耗降低经验优先;

3. 能力要求:

数据分析能力:对业务及数据敏感度强,精通SQL;

业务洞察力:通过数据分析、业务调研、行业调研等方式,洞察损耗产生的原因,出具解决方案,并能有效沟通相关方达成共识和推进;

监控与预警:监控损耗数据波动,对策略效果进行观察和复盘,及时调整动作策略;对未来可能产生较大损耗的商品、动作进行预警,提前研究解决方案;

沉淀与优化:沉淀方法和机制,达到长期的效果;

4. 基本素质

逻辑思维:良好的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题并提出解决方案;

沟通协调:良好的沟通协调能力,能够与各部门高效沟通,推动工作进展;

执行力:强大的推动执行能力,确保各项策略和方案得以有效实施;

抗压能力:良好的抗压能力,能够在压力下保持高效工作;

适应能力:良好的适应能力,能够快速适应业务变化和工作环境的调整。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

内控流程岗在京东这样的电商巨头中扮演着至关重要的角色,尤其是在生鲜和食品这类高损耗品类中。这个职位不仅要求你具备扎实的数据分析能力,还需要你能够深入业务,理解损耗产生的根本原因,并提出切实可行的解决方案。与一般的内控岗位不同,京东的这个职位更强调数据的实时监控和预警分析,以及对业务动作的前瞻性预判。这意味着你需要具备敏锐的业务洞察力和快速反应能力,能够在数据波动时迅速调整策略。此外,推动跨部门协作也是这个职位的核心挑战之一,你需要与采购、运营、仓储等多个部门高效沟通,确保策略的顺利实施。

在准备面试时,你需要重点展示你的数据分析能力和业务洞察力。确保你的简历中详细描述了你在SQL应用和数据分析方面的经验,尤其是与损耗控制相关的项目。在面试中,面试官很可能会通过案例来考察你的问题解决能力,因此提前准备一些你在过去工作中如何通过数据分析发现损耗问题并推动解决方案的实例。这些案例应该包括你如何提取和分析数据、如何与相关部门沟通协作、以及最终取得了怎样的效果。同时,面试官也会关注你的抗压能力和执行力,因此你可以准备一些在高压环境下如何高效完成任务的例子。着装方面,建议选择商务休闲风格,既体现专业性又不失亲和力。记住,京东非常重视价值观,因此在面试中展现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和认同也会大大加分。

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