职位描述：
1.负责海外站后端系统相关系列产品(主数据、供应链、交易、履约配送)的规划、产品能力架构，产品设计及落地推进；
2.负责面向客户及业务的需求分析工作，独立承担需求调研，撰写需求文档；
3.根据业务及行业发展趋势设计合适的产品解决方案，同业务团队紧密协同，提升产品体验，与业务共同完成目标；
4.深入理解跨境零售行业、业态相关业务知识，对外部竞品保持敏锐，结合行业动态和客户需求开展相关产品技术调研，产出对标分析及规划方案。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有产品经理工作经验者优先;
2.思维活跃有前瞻性，充满强烈的额好奇心，能快速熟悉业务场景，可开展跨部门合作;
3.有较强的抗压能力，自我驱动，快速学习，有团队合作精神；
4.具备数据分析能力，会使用sql等数分工具优先；
5.英语可作为工作语言优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东在招聘后端产品经理（海外电商）时，特别注重候选人在跨境零售行业的后端系统产品设计能力。这个职位不同于一般的产品经理岗位，它要求候选人不仅要具备常规的产品规划、需求分析和文档撰写能力，还需要深入理解跨境零售行业的业务知识，并能够针对主数据、供应链、交易、履约配送等后端系统进行产品设计和优化。这意味着面试官会特别关注你在这些领域的实际经验，尤其是你如何通过产品设计解决业务问题的案例。此外，英语能力和数据分析能力也是加分项，因为这些技能在实际工作中会频繁使用。
在准备面试时，你需要重点准备与跨境零售行业后端系统相关的案例。你可以回顾过去的工作经历，找出那些与主数据、供应链、交易或履约配送相关的项目，详细描述你在其中的角色、遇到的问题以及你是如何解决的。面试官可能会问一些具体的技术问题，比如你是如何设计一个高效的供应链系统的，或者你是如何优化交易流程的。因此，提前准备这些问题的答案会非常有帮助。此外，如果你有使用SQL进行数据分析的经验，一定要在简历中突出这一点，并准备一些实际案例来说明你是如何通过数据分析驱动产品决策的。最后，英语能力也是一个重要的考察点，尤其是如果你有在跨国团队中工作的经验，一定要在面试中展示出来。
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