职位描述：
1. 负责跨境时尚产品的采购与销售工作，确保产品的市场竞争力与盈利能力，推动业务增长；
2. 分析市场趋势与消费者需求，制定并执行有效的采购策略，优化产品结构，提升用户满意度；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性与高效性，降低采购成本；
4. 参与制定销售策略，通过数据分析与市场调研，提升销售业绩，实现销售目标；
5. 与内部团队紧密合作，确保采购与销售工作的顺利进行，共同推动业务发展。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先，专业不限亦可考虑；
2. 3-5年相关工作经验，具备跨境电商、采购、供应链管理等领域的工作背景；
3. 熟悉跨境电商运营流程，具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求；
4.具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、物流方等多方有效沟通，确保供应链的高效运作；
5.具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，优化库存管理。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，特别是在跨境电商领域。这个岗位不仅要求候选人具备传统的采购和销售技能，还需要对跨境电商的特殊性有深入理解。从职位描述可以看出，京东特别看重候选人的市场分析能力、供应链管理能力和数据分析能力。这些能力在跨境电商环境中尤为重要，因为跨境业务涉及更复杂的供应链、更激烈的市场竞争和更多变的市场需求。此外，京东明确提到了价值观要求，这意味着候选人不仅要有专业技能，还要在文化上与京东匹配。
在准备京东采销岗的面试时，你需要重点准备三个方面：一是你的跨境电商经验，特别是你如何通过市场分析制定采购策略的案例；二是你的供应链管理能力，包括你如何与供应商建立关系、降低成本和提高效率；三是你的数据分析能力，最好准备一些你通过数据分析优化库存或提升销售的具体例子。在面试中，面试官很可能会通过行为面试法来考察这些能力，所以你要准备好STAR（情境-任务-行动-结果）模式的回答。此外，不要忽视京东的价值观，准备一些能体现你符合这些价值观的经历。在着装方面，商务休闲装是一个安全的选择，既专业又不失亲和力。
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