京东 – 整合营销 职位分析和面试指导

职位描述:

1、针对行业线的市场计划作出整合营销的策略制定;

2、根据指定项目的策略和动作,推进有效落地和执行,把握进度和排期,及时识别问题;

3、站内营销场域构建,用户促销权益组织等;

4、沉淀可持续对用户心智产生积极影响的长线营销方法、路径。

职位要求:

1、需要有5年以上互联网营销或市场工作经验,具有线上活动策划和执行能力;

2、较强的沟通能力及语言表达力,以及跨部门协调推进力;

3、有电商平台营销活动工作经验优先,有家电行业市场经验优先。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的整合营销职位不仅要求候选人具备扎实的营销策略制定和执行能力,还特别强调在电商平台和家电行业的经验。这意味着面试官会非常注重你在电商环境下的营销实战经验,尤其是在促销权益组织和用户心智影响方面的能力。此外,跨部门协调和沟通能力也是这一职位的核心要求,因为整合营销往往需要与多个团队紧密合作。

在准备面试时,你需要重点展示你在电商平台上的营销案例,尤其是那些能够体现你策略制定和执行能力的项目。同时,准备一些跨部门合作的实例,说明你如何协调不同团队推动项目落地。在面试中,面试官可能会问及你如何处理营销活动中的突发问题,或者如何评估营销活动的效果,因此提前思考这些问题并准备具体的回答会非常有帮助。着装方面,建议选择商务休闲,既体现专业性又不失亲和力。

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