职位描述：
1、对所支持业务能拆解预算目标并协助制定经营举措，确保任务达成；
2、结合项目投决要素动态监控各条件偏离度，推动制定内控节点计划，对各相关业务部门做好内控管理，落实成果；
3、系统支持物流招商，经营指标预警、签约卡点推动、内部资源调配、应收账款管理等，不定期协助组织招商打法策略研讨，对物流招商指标达成负责；
4、组织会议召开，准备和收集会议资料，落实会议决议，督办闭环。
职位要求：
1、3-5年计划运营相关工作经验，有物流地产或3PL相关工作经历者优先；
2、具备良好的经营和全局意识，有效调动资源支持公司利益最大化；
3、善于沟通、协调，具备统筹和牵头整体工作推进的能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的计划运营岗是一个需要高度协调和统筹能力的职位，尤其是在物流招商和经营指标管理方面。这个职位不仅要求应聘者具备扎实的计划运营经验，还需要在物流地产或3PL领域有相关背景。面试官会特别关注你在资源调配和全局意识方面的能力，因为这是确保公司利益最大化的关键。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会在面试中被重点考察，因为这些价值观是公司文化的核心。
在准备面试时，建议你重点准备与物流招商和经营指标管理相关的案例，尤其是那些能够展示你资源调配和全局意识的例子。在简历中，突出你在物流地产或3PL领域的经验，以及你在计划运营中的具体成就。面试时，注意展示你的沟通和协调能力，因为这是职位要求中的重要部分。此外，确保你能够清晰地表达如何将京东的价值观融入你的工作中，这会给面试官留下深刻的印象。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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