职位描述：
1、负责京东集团在科技、门户媒体的媒体关系、品牌传播、媒体合作、舆情管理；
2、深入沟通集团业务与媒体，维护集团媒体侧形象，提升公司美誉度，为业务发展创造良好舆论环境；
3、牵头对接媒体传播项目创新，通过媒体合作助力业务发展；
4、维护媒体关系，有效管控舆情。
职位要求：
1、媒体或公关从业经验丰富，有较强的新闻采编、选题策划能力、危机应对及沟通能力；
2、拥有出色的文字能力及梳理和总结能力，具备深度报道、评论等从业经历，熟悉业内专家者优先；
3、出色的学习能力、表达能力、高效执行力和沟通协调能力，可以通过事件策划推动用户认知和转化；
4、深度了解新媒体传播路径和策划模式，对于新的传播形式有探索和抓手，熟悉短视频、小红书等平台玩儿法者优先；
5、本科以上学历，科技、门户媒体、互联网PR等行业4至6年以上从业经验；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内领先的电商平台，其公关媒介岗位不仅要求候选人具备传统的媒体关系和品牌传播能力，还需要在新媒体传播和舆情管理方面有深入的理解和实践经验。这个职位的特殊性在于它不仅仅是执行层面的工作，更需要候选人能够通过创新的传播策略推动业务发展，同时在舆情管理中展现出高效的应对能力。面试官会特别关注候选人在媒体关系维护、危机公关处理以及新媒体传播策划方面的实际经验和成果。
在准备面试时，建议候选人重点准备自己在媒体关系维护、品牌传播项目和创新传播策划方面的案例。具体来说，可以整理过去参与的媒体合作项目，尤其是那些通过创新传播方式提升品牌影响力的案例。同时，准备一些危机公关处理的实例，展示自己在高压环境下的应对能力。在面试中，除了展示专业能力外，还需要体现出对京东价值观的认同，尤其是客户为先和创新这两点。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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