京东 – 医务 职位分析和面试指导

职位描述：

岗位职责及目标

1. 负责在京东互联网医疗平台上的医疗质量管理、医疗安全管理，落实各项相关法律法规及政策性管理要求；

2. 负责建设规范化互联网医疗行业标准和管理制度，并推进落地，提升平台医生专业能力和诊疗水平

3. 负责质量管理委员会的管理及运营，对接行业头部专家，定期举行相关学术会议，探索和引导政策，提高行业影响力。

职位要求：

任职要求

1. 本科及以上学历，医学、医政管理、医事法律等医学相关背景

2. 有大型医疗集团或三甲以上医务部5年以上医务管理工作经验

3. 认可互联网医疗，有良好的人际沟通协调能力、语言表达能力、综合统计分析能力和管理能力，工作严谨，责任心强，较强的团队意识；

4. 具备一定管理能力。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东医务岗位是一个融合传统医疗管理与互联网医疗创新的独特职位。这个岗位最核心的要求在于候选人必须具备双重能力：既要扎实掌握传统医疗机构的医务管理经验，又要理解互联网医疗平台的运作模式。特别值得注意的是，这个职位不仅仅是执行层面的工作，而是需要主动参与行业标准建设和政策引导，这要求候选人具备行业视野和战略思维。面试官会特别关注你在医疗质量管理体系建设和医疗安全风险控制方面的实际经验，以及你如何将这些经验应用到互联网医疗场景中。

在准备这个职位的面试时，你需要着重准备三个方面的内容：首先是你过往在医疗质量管理方面的具体案例，特别是那些能够体现你系统性思维和创新能力的事例；其次是你对互联网医疗行业的理解，包括行业痛点、发展趋势和政策导向；最后是你的管理协调能力，尤其是跨部门协作和专家资源整合的经验。在面试中，建议你采用STAR法则来讲述你的工作经历，重点突出你如何解决复杂问题、推动变革和创造价值。同时，要准备一些关于京东互联网医疗平台现状和发展方向的问题，这能展示你对这个职位的深入了解和热情。着装方面建议选择商务正装，体现医疗行业的专业性和京东的企业文化。