职位描述：
1、负责部门日常物流仓储管理工作；
2、控制仓储成本，提升仓储人效，负责入库或在库或出库相关管理工作；
3、制定物流解决方案，保障项目顺利落地，提升客户满意度；
4、将规章制度落实到培训工作中，对员工的工作质量及效率跟踪培养；
5、仓储突发事件处理，现场7S管理等；
6、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善。
职位要求：
1、大专以上学历，有3年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队30人以上；
2、有丰富大型高架仓储管理经验优先，有多仓管理经验优先，有冷链行业和餐饮行业仓库管理经验优先；
3、较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本的办公管理软件；
4、诚实守信，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广西
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的仓储经理职位不仅要求候选人具备基础的仓储管理能力，还特别强调大型高架仓储和多仓管理的经验。这意味着面试官会非常关注你在复杂仓储环境中的实际操作能力和管理经验。冷链和餐饮行业的仓储管理经验会成为你的加分项，因为这些行业对仓储条件有特殊要求，能够体现你的专业性和适应能力。此外，京东非常重视价值观的契合度，特别是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信这几点，面试中可能会通过行为面试题来考察你是否符合这些价值观。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你过去在仓储管理中的实际案例，尤其是那些能够体现你解决问题能力和团队管理能力的例子。大型高架仓储和多仓管理的经验要具体化，比如你如何优化仓储空间、提高人效、处理突发事件等。其次，熟悉京东的价值观，并准备一些能够体现你符合这些价值观的实际经历。在面试中，面试官可能会问到你如何在压力下工作、如何处理团队冲突等问题，这些都是考察你是否符合京东价值观的机会。最后，着装建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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