职位描述：
岗位职责及目标
1. 负责所需数据的提取、查询、处理分析等工作，通过解决业务需求沉淀方法论；
2. 跨部门沟通与协调资源（如财税法侧、核销伙伴侧、系统数据侧），推动新业务流程落地；
3. 梳理各个政府的业务活动规则与核销业务规则，前置管理潜在资损问题；
职位要求：
任职要求
1. 本科及以上学历，具备咨询公司、互联网数据分析经验优先；
2. 熟练掌握office 软件；
3. 具备探索精神与服务意识，善于发现并主动解决问题，拥有良好的业务解读能力；
4. 逻辑思维能力强，能够从日常工作中总结规律，构建模型并推广运用；
5. 责任心强，具备良好的团队协作能力以及语言表达能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商业分析岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求候选人具备扎实的数据分析能力，还需要有出色的跨部门协调和业务流程优化能力。这个职位最特别的地方在于它需要候选人能够从日常工作中总结规律，构建模型并推广运用，这要求候选人不仅要有技术能力，还要有业务洞察力和方法论沉淀能力。同时，职位描述中特别强调了跨部门协调和业务流程落地的能力，这意味着候选人需要有很强的沟通能力和推动力，能够在复杂的企业环境中协调各方资源，推动新业务流程的实施。
在准备京东商业分析岗的面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你能够清晰展示你的数据分析能力，包括数据提取、处理和分析的具体案例。其次，准备一些跨部门协调和推动业务流程落地的实际案例，展示你的沟通能力和推动力。在面试中，面试官很可能会通过行为面试法来考察你的这些能力，所以建议使用STAR法则来组织你的回答。此外，京东特别强调价值观，所以在面试中要展现出你符合京东的价值观，特别是客户为先、创新和担当这些方面。最后，记得在面试中展示你的业务解读能力和方法论沉淀能力，这是这个职位的核心竞争力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。