职位描述：
1. 负责区域内快递快运业务的开发，涉及京东快递快运各产品线在全渠道的拓展；
2. 与市场/终端等部门联动，扩大京东物流的品牌影响力，推动销售业绩提升；
3. 客情维护，不断挖掘客户的潜在需求，提升合作产值。
职位要求：
1. 大专及以上学历，面试情况优秀者可放宽学历要求；
2. 2年以上物流. 快递快运行业销售经验者；
3. 较强的沟通能力和谈判能力，具备良好的团队协作精神；
4. 具备区域内丰富的行业资源与人脉资源的优先；
5. 目标感强，较强的抗压能力和自我驱动能力，有志在物流行业持续发展。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为中国领先的电商和物流公司，其销售岗位不仅要求应聘者具备传统的销售技巧，还需要对物流和快递快运行业有深入的理解。这个职位特别强调在区域内拓展业务和提升品牌影响力，因此面试官会重点关注你在物流行业的销售经验、客户资源以及你如何利用这些资源推动业绩增长。此外，京东非常重视其价值观，尤其是客户为先和创新精神，因此在面试中展现你如何在实际工作中体现这些价值观将是一个加分项。
在准备面试时，首先要确保你的简历突出你在物流和快递快运行业的销售经验，特别是你如何通过客户关系管理和市场拓展实现业绩增长的具体案例。在面试中，面试官可能会询问你如何处理高压环境下的销售目标，以及你如何与团队协作完成复杂的销售任务。准备一些具体的例子来展示你的谈判技巧和解决问题的能力。此外，了解京东的物流产品线和市场策略，能够展示你对公司业务的深入理解。最后，不要忘记在面试中体现京东的价值观，比如通过分享你如何在工作中以客户为中心或如何创新地解决问题。
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