职位描述：
1.从事公司业务系统的架构设计、研发工作；
2.深入了解和学习物流行业业务场景、流程、算法；根据业务需求，改进现有系统架构、功能；
3.解决日常应用中的系统各种技术性问题；
4.参与公司核心系统的需求分析、架构设计、核心模块编码等研发工作, 指导和培训研发工程师。
职位要求：
1.本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上Java开发经验；
2.有很强的分析问题、解决问题和逻辑思维能力；
3.对于Java基础技术体系（包括JVM、类加载机制、多线程并发、IO、网络）熟练掌握和应用经验；
4.熟悉分布式、缓存、消息、异步等机制，有分布式系统、集群架构设计和使用经验；
5.熟悉主流开源框架，如Spring、MyBatis等，了解其原理和实现机制；
6.熟悉Oracle，MySQL等数据库，有使用和优化经验。
善于学习和与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心；
有航空系统设计和开发背景优先，比如运行控制系统，机务维修系统等。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这次招聘的后端研发工程师职位有几个显著特点值得注意。首先是对物流行业业务场景的深入理解要求，这在普通后端开发岗位中并不常见。面试官很可能会考察你对物流业务流程的理解程度，以及如何将技术方案与业务需求相结合的能力。其次是特别提到的航空系统开发背景优先，这表明京东可能在拓展相关领域的业务，具备这类经验的候选人会获得额外加分。最后值得注意的是职位要求中明确提到了京东的价值观，这在技术岗位中比较少见，说明公司文化匹配度也是重要考量因素。
针对这个职位，我建议从三个维度进行准备。技术方面要重点复习Java核心技术，特别是JVM、多线程和分布式系统设计，准备一些实际案例来展示你的技术深度。业务理解方面，即使没有物流行业经验，也要提前研究京东物流的业务模式，思考技术如何赋能业务。价值观匹配方面，准备一些体现你符合京东价值观的工作经历或故事。面试中可能会遇到场景题，考察你如何平衡技术方案和业务需求，建议采用STAR法则来结构化回答。简历中要突出分布式系统设计和性能优化的经验，如果有航空系统相关经验一定要重点标注。
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