职位描述：
1. 负责从概念到实现的整个产品设计过程，包括用户研究、信息架构、交互设计和视觉设计，提出建设性意见和改善方案；
2. 负责对市场需求和业务情况进行调研分析，不断更新产品，提升产品与市场的匹配度，参与重点项目的原型设计和产品流程设计、视觉设计；
3. 跟踪和分析业界的可用性设计趋势，从整体上规划产品的设计方向；
4. 协助UED团队，与产品、技术及其他需求部门一起，参与新产品或改进型产品的概念设计，共同推进产品的开发进度；
5. 协调设计师及其他运营团队之间的配合和沟通工作。
职位要求：
1. 互联网设计及相关工作经验5-10年以上，包含至少2-5年的B端海外产品设计经验；
2. 对产品体验设计原则及最佳实践有着深刻理解；
3. 对设计工作饱有热情，有敏锐的观察力，独特的视觉感受能力，精于沟通和坚守原则；
5. 美术设计、信息设计、视觉传达、工业设计等相关设计专业背景、本科以上学历;
6. 富于责任心，具有优秀的计划、执行与协调能力，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；
7.具有额外的语言技能以及有物流相关从业经历者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东在招聘资深体验设计师时，特别强调了B端海外产品设计的经验，这是一个非常明确的信号，说明公司正在拓展国际市场，尤其是B端业务。与一般体验设计师职位相比，这个职位对海外市场的理解和适应能力有更高要求。此外，物流相关经验的优先考虑也暗示了可能与京东的供应链或国际物流业务相关。这意味着面试官会特别关注你在跨文化设计、国际用户习惯理解以及物流行业知识方面的能力。
在准备这个职位的面试时，你需要重点准备几个方面：首先，详细梳理你在B端产品设计方面的经验，特别是涉及海外市场的项目，准备好具体的案例和数据来展示你的设计如何适应不同文化背景的用户需求。其次，如果你有物流行业经验，一定要突出这方面的优势，说明你如何将行业知识转化为设计解决方案。面试中可能会遇到情景题，测试你在跨文化设计中的决策能力，建议提前思考一些常见场景。此外，京东特别强调价值观，在面试中可以通过具体事例展示你如何践行客户为先、创新等核心价值观。最后，准备一些关于京东国际业务的问题，展示你对公司战略的理解和兴趣。
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