职位描述：
1. 负责与国际汽车行业的关键客户建立并维护长期合作关系，确保销售目标的达成与超越；
2. 深入了解目标市场与客户需求，制定并执行有效的销售策略，推动业务增长；
3. 管理和拓展现有客户资源，挖掘潜在客户，提升市场占有率；
4. 与内部团队紧密合作，确保销售计划的顺利实施，及时解决销售过程中遇到的问题；
5. 定期分析销售数据，总结销售经验，优化销售流程，提升销售效率与客户满意度；
6. 跟踪行业动态，研究竞争对手，提出市场反馈和产品改进建议，支持公司在国际市场的战略布局。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5年以上销售或客户管理经验，特别是在汽车行业或国际业务领域有丰富经验者优先；
3. 能力要求：
业务能力：具备优秀的市场分析能力和客户开发能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；
沟通协调：具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与高层管理人员建立并维护良好的合作关系；
项目管理：有成功的项目管理经验，能够独立负责大型客户的销售项目，确保项目顺利进行；
国际视野：具备国际化视野，熟悉国际贸易规则和流程，能够处理跨国业务中的各种问题；
4. 基本素质
专业素养：具备较强的职业道德和专业素养，能够在复杂多变的市场环境中保持专业判断；
团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与不同背景的团队成员有效合作，共同达成目标；
学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应快速变化的市场环境；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
这个职位是京东汽车业务部的关键客户销售岗位，其特殊性在于需要同时深耕汽车行业和具备国际业务能力。面试官会特别关注你在汽车行业的销售经验是否扎实，以及处理国际业务的成熟度。不同于普通销售岗位，这个职位要求候选人能直接对接国际汽车行业的高层决策者，因此你的商务礼仪、跨文化沟通能力和行业洞察力都会被重点考察。值得注意的是，京东特别强调价值观匹配，’客户为先、创新、拼搏’等核心价值会在面试过程中被反复验证。
准备这个职位的面试时，建议重点准备三个维度的案例：汽车行业销售案例（最好有具体数据支撑）、国际业务处理案例（展示你的跨文化能力）、以及危机处理案例（体现抗压能力）。在简历中，确保你的汽车行业经验和国际业务经验被突出显示。面试时，着装建议商务正装，准备好用STAR法则来讲述你的成功案例。特别注意展示你对国际汽车市场趋势的理解，这会让面试官看到你的战略眼光。记得准备1-2个关于京东汽车业务的问题，这能展示你的主动性和准备充分程度。
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