职位描述：
1. 主要负责京东支付业务的质量保障工作，确保产品质量稳定，规避系统风险；
2. 参与需求分析，把控系统开发周期中的质量问题，提前发现并处理系统中存在的潜在问题；
3. 具备编写测试用例的能力，能够通过自动化测试工具进行提效，并参与测试过程的改进；
4. 持续关注行业前沿技术动态，推动技术与工具的创新及应用。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学或相关领域；
2. 3-5年相关工作经验，具备Java代码开发能力；
3. 熟悉软件开发生命周期，有丰富的测试用例设计和执行经验；
4. 精通自动化测试，包括但不限于例如Junit, Selenium, Appium等工具；
5. 精通性能测试，有掌握相关工具和平台，例如Jmeter等；
6. 熟悉至少一种数据库系统，如MySQL,PostgreSQL等。
7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，主动，善于解决问题；
8. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个测试开发工程师岗位有几个显著特点需要特别注意。首先是业务领域的特殊性，支付业务对系统稳定性和风险控制的要求远高于普通电商业务，任何微小差错都可能造成重大资金损失。其次是技术栈的全面性要求，不仅需要常规的自动化测试能力，还特别强调性能测试和数据库操作能力。最值得注意的是岗位要求中最后一条京东价值观的匹配，这在互联网大厂面试中往往是被忽视但实际很重要的筛选标准。面试官会特别关注候选人是否理解支付业务的特殊性和风险意识，这可能是区别于普通测试岗位的最大不同点。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个维度重点突破。技术层面要准备好自动化测试工具链的实战案例，特别是解决过复杂场景的案例，比如支付链路中的异常处理。业务层面要提前研究京东支付业务特点，准备一些支付系统常见的风险点和测试策略。在价值观匹配方面，建议准备1-2个体现拼搏担当精神的职场故事。面试过程中要注意展示持续学习能力，因为岗位明确要求关注行业前沿技术。简历中建议把支付相关项目经验放在突出位置，如果没有直接经验，可以强调金融类系统测试经验。最后提醒着装不必过于正式，但整洁干练的互联网职场风格会比较合适。
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