京东 – 算法开发岗 职位分析和面试指导

职位描述:

1、聚焦大语言模型(LLM)应用,包括但不限于大模型在数字人、智能客服、对话式导购、AI-Agent、文档对话等领域的核心技术攻坚,持续提升大模型的应用效果,保持技术在行业的竞争力;

2、持续跟进和探索大语言模型、多模态AIGC等AI技术的未来发展和应用趋势,和业界保持紧密的交流。

职位要求:

1、硕士及以上学历,计算机科学相关专业(机器学习、NLP、CV等),有相关经验;

2、精通大模型应用算法,对大语言模型的持续训练、SFT、强化学习、检索增强(RAG)、AI-Agent等方向有扎实的一线实战经验;

3、有推荐系统经验,且对LLM在推荐系统领域的应用有经验的候选人优先;

4、对包括NLP、LLM在内的前沿AI技术有较好的把握,较强的论文阅读和复现能力,有论文发表经验优先。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的算法开发岗聚焦于大语言模型(LLM)的应用和前沿AI技术的探索,这是一个技术密集且快速发展的领域。面试官会特别关注候选人在大模型应用算法方面的实战经验,包括持续训练、SFT、强化学习、检索增强(RAG)和AI-Agent等技术的掌握程度。此外,对多模态AIGC技术的理解和应用能力也是重要的考察点。由于岗位涉及多个领域的核心技术攻坚,面试官会期望候选人不仅具备扎实的技术基础,还能展现出对AI技术未来发展趋势的敏锐洞察力。

在准备面试时,建议候选人重点准备与大语言模型相关的技术问题,尤其是自己在项目中的实际应用经验。可以提前梳理自己在LLM持续训练、SFT、强化学习、RAG和AI-Agent等方面的项目经历,确保能够清晰、具体地描述技术细节和成果。同时,对多模态AIGC技术和LLM在推荐系统中的应用也要有所准备,如果有相关经验,务必在简历和面试中突出展示。面试中可能会涉及论文阅读和复现能力的考察,建议提前阅读几篇与LLM和多模态AIGC相关的经典论文,并准备好讨论。最后,京东非常重视价值观,因此在面试中也要展现出客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信的品质。

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