职位描述：
1.根据产业带核心特点，制定工厂合作方案，完成工厂引入目标；
2.拓展、维护各类型工厂（优质，普通，作坊型），建立合作伙伴信息库；
3.与工厂沟通谈判降低商品采购成本；
4.不断丰富可合作的商品类型及数量。
职位要求：
1.了解产业带分布，拥有产业带工厂资源，拓展/寻源经验，长期在一线摸爬滚打；
2.具备良好的认知、学习、沟通等能力及客户为先、担当拼搏，与协作的基本素质；
3.本科及以上学历，3年以上工作经历。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个极具挑战性的职位，它要求应聘者不仅要有扎实的产业带知识和丰富的工厂资源，还需要具备出色的谈判技巧和成本控制能力。这个岗位的核心在于如何通过与工厂的深入合作，降低采购成本，同时丰富商品类型和数量。面试官会特别关注你在产业带工厂资源拓展方面的实际经验，以及你如何在实际工作中运用谈判技巧达成合作。此外，京东强调的价值观如客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信也会是面试中的重要考察点。
在准备京东采销岗的面试时，你需要重点展示你在产业带工厂资源拓展和采购成本控制方面的实际案例。简历中应详细列出你曾经合作过的工厂类型和数量，以及你通过谈判达成的成本节约成果。面试时，准备好具体的案例来说明你是如何与工厂建立和维护关系的，以及你如何在谈判中取得优势。此外，京东非常重视价值观的契合，因此在面试中要展现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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