职位描述：
1、研究快消品行业，客户需求及商品特性，结合区域供给，完成公司的招商和业绩增长指标要求；
2、负责区域商的开发，整合商的产品资源和供货渠道，满足区域城市的业务发展要求；
3、不断推动商优化和完善线上产品结构，在产品丰富度，价格，促销资源整合方面对商进行干预，满足线上客户需求；
4、保持与商运营，营销公司其他部门的良好协同。通过线上运营手段保障商的留存和产出。
职位要求：
1.具备2年以上招商/客户销售/采购经验；
2.具备较好的商务能力和客情开发维护能力；
3.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作；
4.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作；
5.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
山东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的招商运营岗（临沂）是一个专注于快消品行业的职位，要求候选人不仅具备招商和客户销售的经验，还需要有较强的数据分析能力和商务谈判技巧。这个职位的关键点在于能够结合区域供给和客户需求，完成招商和业绩增长指标。特殊之处在于需要不断推动商优化线上产品结构，确保产品丰富度、价格和促销资源的整合，这对候选人的行业理解和运营能力提出了较高要求。面试官会特别关注你在快消品行业的经验，以及你如何通过数据分析和商务谈判来推动业务增长。
在准备面试时，你需要重点展示你在快消品行业的招商经验，尤其是如何通过数据分析来优化产品结构和提升业绩。简历中应突出你的商务谈判能力和跨部门协调经验，这些都是面试官会重点考察的内容。面试过程中，你可以通过具体案例来展示你是如何解决招商中的难题，或者如何通过数据分析发现业务机会。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。记住，京东的价值观是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信，所以在面试中要展现出你与这些价值观的契合度。
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