京东 – 采销岗 职位分析和面试指导

职位描述：

对外发布职位名

采销岗

岗位职责及目标

岗位职责及目标

1、负责个护品类品牌合作，丰富相关商品品类，推动类目结构优化；

2、供应商沟通谈判，争取资源投入，维护供货商体系和合作关系，持续优化供应链成本；

3、制定品类业务规划，负责各场的销售规划，完成销售、毛利任务指标。

职位要求：

任职要求

1、本科及以上学历，工作经验3年以上；

2、有小家电行业运营、买手等工作经历优先；

3、具备较强的自我驱动力、沟通谈判、成本意识和数据分析能力，能够承受工作压力。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，尤其是在个护品类的供应链管理和销售规划方面。这个职位不同于一般的销售岗位，它更注重于品类结构的优化和供应商关系的维护。面试官会特别关注你在小家电行业的经验，以及你如何通过数据分析来优化供应链成本。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，尤其是客户为先和创新这两点，可能会在面试中被反复提及。

在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细描述你在小家电行业的运营或买手经验，尤其是那些能够展示你供应链管理和销售规划能力的案例。其次，准备一些具体的谈判案例，展示你的沟通和成本意识。最后，不要忽视京东的价值观，准备一些能够体现你符合这些价值观的经历。在面试中，保持自信和专业，展示出你对这个职位的热情和理解。